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“以前总觉得安全员都爱小题大作，老是针对我们一线职工，当安全员一天下来，我算是真正体会到了他们的良苦用心了。”

日前，翠屏山矿采一队班长张红旗，接受了该矿安全股的邀请，“客串”了一回的安全员，他和几位班组长跟随着安全管理人员深入到井下工作面，实实在在地跑迎头、爬采面去行使安全员的职责，查找井下工作面存在的安全隐患。

“以前的一些不好的坏习惯，我在今后管理班组安全工作中一定要彻底地改掉。”掘进队班长王朝康也参加了“客串”安全员的活动，作为安全员“旁观者”的身份，让他看清了之前工作中一直存在的一些安全“坏习惯”，也让他收获了对安全管理工作的全新认知。

“矿井安全管理工作的开展，安全员与班组长的沟通是关键。”安全股长熊锦龙有十几年的安全管理经验。他说，今年3月份以来，他们安全部门对安全管理工作进行了一些小的改革，像这样让一线班组长“客串”安全员就是一种很有效的做法。安全股组织班组长通过一系列的岗前培训，让他们以安全员的身份去管理安全，这种做法极大地提升了班组长的安全意识，同时也加强了班组长与安全员的沟通，加深相互间的了解，对今后矿井安全生产管理工作的开展大有益处。

“我做了一项统计，那些客串过安全员的班组长，他们的工作面安全隐患都有大幅的减少，安全管理水平有极大的提升。”熊锦龙表示，安全部门将会持续开展好班组长“客串”安全员的活动，让矿井安全管理工作提升到新的高度。

“这种换个角度看安全的好做法，在职工安全培训中也能发挥很好的效果。”该矿负责安全培训工作的安全副股长兰兴旺说，今年来，他们安全培训不仅从课件内容上进行了很大的改变，安全培训的模式也做出了改革。从复工全员培训开始，兰兴旺就经常会组织一些工作作业经验比较丰富、文化水平比较高的班组长，让他们来“客串”培训老师，给一线职工上安全培训课，这种贴地气的做法深受职工们的喜欢。“班组长平时都跟我们在一起上班，他们都拥有宝贵的安全工作经验，他们上的安全课我们听起来很容易接受。”采一队工人温昌进说出了一线职工的心声。

“这些班组长都是我们矿井重点培养的对象，我们的安全员都是从他们中间选拔起来的。”矿长吴永恒高度重视对班组长的培养，用他的话说，组织开展班组长“客串”安全员的活动，一方面可以让班组长更了解矿井的安全生产管理标准，也能实打实地提高班组长的安全管理水平。吴永恒还说，矿井安全员的录用，很大程度上也会偏向这些优秀的班组长，这种做法对矿井和班组长个人来说是双赢的，矿井要将这种好的做法一直推广下去。（张文环）